西南科技大学

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一、西南科技大学在职博士招聘信息

要在大城市实现积分落户的目标，学历的重要性不言而喻，因此我们需要持续提升自我，充分发挥个人优势以获取更高的学历。拥有本科文凭并不足以应对所有挑战，我们需要认识到学习和知识是无限的，不断积累各层次的学习成果。在职博士后是一个值得考虑的选择。首先，关注在职博士后的招聘信息至关重要，国内部分高校提供在职项目，全日制博士受限较多，使得在职博士后成为许多人的进修首选。完成在职博士后不仅能提升社会认可度，工作时的竞争力和视野也将显著提高，从而更好地实现自身价值。

其次，获得在职博士后的学位将为求职增添亮点，满足社会对高学历人才的需求，拓宽就业机会和职业路径。为了在社会中稳固地位并提升自身素质，我们必须意识到在职博士后项目主要致力于科研机构的人才培养。值得注意的是，就读在职博士后通常需要承担一定的费用，因此在做决定前务必详细了解相关费用问题。

二、西南科技大学在职博士招聘公告

山西工程科技职业大学近期发布了2022年的博士研究生招聘公告，招聘时间为7月至12月。这所新成立的本科层次职业大学，依托山西大学商务学院、山西交通职业技术学院和山西建筑职业技术学院的优质教育资源，于2020年12月正式设立，属于公益二类事业单位。

学校以扎实的教育基础和前瞻的理念著称，其前身为位列全国独立院校前列的山西大学商务学院，同时，交通和建筑领域的知名院校——山西交通职业技术学院和山西建筑职业技术学院也为其增添了实力。学校专业涵盖工学、理学、经济、管理、法、文、艺等多个学科领域，尤其在道路桥梁工程、新能源汽车、建筑工程等专业表现出鲜明特色，设有39个职业本科专业和67个高职专业，拥有多个重点建设和试点项目。

师资力量雄厚，共有1700多名教职工，其中包括1100多名专任教师，高级职称占比高，拥有一批来自企业界的兼职教师，以及在政策研究、职业教育和工程技术应用等领域具有高水平的科研团队。学校积极推动产教融合，与多家大型企业和园区建立了稳定的合作关系，设有众多校内外实践基地，并获得了多项国家认可的培训资质。

在当前职业教育发展机遇下，学校正致力于成为山西省职业教育创新发展的引领者，为山西高质量转型和职业教育高地建设贡献力量。此次招聘计划招聘50名博士研究生，面向全球寻找符合条件的博士毕业生，招聘条件包括国籍、年龄、学历、专业资格、道德品行及无违纪记录等。报名从7月开始，通过电子邮件提交相关材料，详细信息请参阅发布的招聘岗位表。

三、西南科技大学在职博士招聘公示

山西工程科技职业大学近期发布了2022年的博士研究生招聘公告，招聘时间为7月至12月。这所新建的省属本科层次职业大学，源自山西大学商务学院、山西交通职业技术学院和山西建筑职业技术学院的优质教育资源，于2020年12月正式设立，属于财政拨款公益二类事业单位。

学校底蕴深厚，原各学院曾在国内享有盛誉，如交通技术与建筑领域的专业特色显著。目前，学校设有39个职业本科专业和67个高职专业，其中部分为国家级重点和试点项目，涵盖了工学、理学、经济、管理、法律、文学、艺术等多个学科领域。师资队伍包括1100多名专任教师，高级职称者众多，且拥有一批来自企业界的兼职专家。

学校致力于产教融合，与多家知名企业建立稳定的合作关系，设有众多实践基地，并获得了多项国家认可的教学和评价资质。在新的发展阶段，学校瞄准职业教育的高质量发展，目标成为职业教育创新的引领者，为山西转型和职教高地建设贡献力量。

此次招聘计划招聘50名博士研究生，只限于博士学历，具体岗位详情可见《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》。招聘对象需满足以下条件：中国国籍，年满18岁，遵守法律，具备相应学术背景和研究能力，年龄一般不超过40岁，特殊情况可适当放宽。同时，有犯罪记录、在读非应届毕业生、违纪处理中的人员等均不可申请。

招聘流程包括在线报名，提交包括个人简历、学历证明、资格证书等相关材料，学校会对报名者进行资格审查。通过资格审查的候选人将接到进一步面试的通知。所有招聘条件的截止日期以公告发布为准。